Распродажа!

1,500 750

Категория:

Кейс: «Управление без границ»

Этот кейс поможет для оценки надпрофессиональных компетенций руководителя.

Кейс поможет:

  • Оценить уровень межкультурной компетентности и умение работать в клиентами различных корпоративных культур, знание основ кросскультурного менеджмента
  • Выявить уровень социальных компетенций, умения понимать причины поступков других людей, прогнозировать модели поведения клиентов, сотрудников, коллег, наличие рефлексии
  • оценить наличие политического интеллекта, навыков дипломатии, манипулирования (умения вести людей в переговорах, управлении).

Что в этом кейсе?

  • Ролевой кейс, в котором кандидат становится главным участником ситуации и принимает решение от своего имени
  • Ситуация складывается в финансовой компании, которая работает со многими зарубежными клиентами, партнерами и подрядчиками
  • В этой ситуации описывается проблема организации работы нового руководителя отдела по международным отношениям. Кандидат, решающий кейс, играет роль этого руководителя и сталкивается с недопониманием, сложностями, которые возникают из-за разного отношения коллег к вопросу организации международных бизнес-отношений
  • К кейсу дается задание принять решение с точки зрения собственной позиции, как руководителя отдела, оценить и выбрать наиболее корректные модели поведения всех участников кейса
  • К кейсу даются подробные варианты верного (возможного эффективного) решения
  • К кейсу дается комментарии для рекрутеров и руководителей, которые будут применять этот кейс для оценки кандидата

СКАЧАТЬ ПРИМЕР КЕЙСА С РЕШЕНИЕМ

Отзывов нет. Пока нет

Будьте первым, кто оставит отзыв для ldquo; Кейс: «Управление без границ»rdquo;